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浙江安装召开2018年工作会议
发布时间:2018-2-11 16:46:06      点击数:607
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2月7日,浙江安装2018年工作会议在杭州召开,集团副总经理刘建伟出席会议并讲话。浙江安装领导班子成员、中层以上管理人员、项目经理代表、劳模先进等共100余人参加了会议。
刘建伟向公司广大员工致以诚挚地问候,他指出,2017年浙江安装认真贯彻落实集团年度工作会议精神,践行“五个转”的发展理念,围绕主要工作任务目标,从大处着眼、小处着手,实现了社会效益和经济效益的双提升。一是经济指标均衡、健康,数据之间相互匹配,取得了实实在在的成绩。二是经营体系逐步完善,经营有轻有重,突出重点,摒弃了小、散、风险大的合同,项目品质得到较大提升;在传统领域不断巩固优化,在新领域市场开拓实现了突破,为今后的转型发展奠定了基础。三是班子团结,讲政治、讲大局,党建工作较好融入生产经营;员工敬业,埋头苦干,能打硬仗。四是在企业转型发展过程中,能够深刻领会该做什么、能做什么,在工匠培育等方面先行一步,取得一定成绩。
刘建伟对浙江安装2018年工作提出了三点希望:一要围绕“四个强企”与“五个转”发展理念发展壮大,为大集团作出更大贡献。二要在现有社会变革中,学会舍弃,明确方向,一张蓝图绘到底。在新的业务领域找准自身定位,发挥强项,取得相关资质以更好地配合专业优势发展;充分考虑市场变化、业主变化对企业发展带来的影响,发挥个性化优势,建立符合当今市场趋势的特有的竞争优势。三要将党建工作转为生产力,更好地融入生产经营,切实提升企业发展质量与效益。
浙江安装党委书记、董事长张振荣传达了浙建集团2018年工作会议精神,作了题为《不折不扣抓落实,精准发力强执行,坚持不懈走高质量发展之路》的讲话。张振荣指出,2017年,浙江安装坚持以上率下抓党建,企业党的建设工作地位得到前所未有的加强;坚持求真务实抓党建,企业党建工作成效较好地转化为发展实效;坚持改革创新抓党建,企业党的建设工作水平得到全面进步;坚持党管干部人才抓党建,选人用人和人才队伍建设工作得到进一步优化;坚持以人为本抓党建,和谐企业建设工作得到进一步提升。同时,要清醒地看到问题和差距,要引起高度重视,并切实加以解决。
张振荣指出,2018年浙江安装要按照浙建集团“1336”战略和浙江安装“二三四”战略决策部署,紧扣高质量发展目标要求,全面落实“五个转”发展理念,全力推动“四个强企”,坚持不懈做好“调整优化结构,提升经营品质,夯实内控建设,加强党建保障”四篇文章,做强、做优、做大企业,保持行业优势地位。
张振荣要求,一是变革强企,全力推动经营模式、管理模式、区域布局的变革,不断推动转型升级,以资质提升保障长远发展。二是创新强企,坚持理念创新谋发展,坚持体制创新促发展,坚持机制创新助发展,坚持组织体系创新护发展,坚持工作方法创新保发展。三是人才强企,要不断加强干部队伍建设、项目团队建设和高技能人才队伍建设。四是文化强企,要不断深化企业文化建设,彰显企业品牌形象,提升爱心工程,提升经营品质。五是全面加强党的领导,为走高质量发展之路保驾护航,积极落实党委党建主体责任,加强基层党建工作创新,压实党建工作责任强化考核,强化提升纪委执纪问责能力。
浙江安装总经理、党委副书记张锋作了题为《紧紧围绕高质量,只争朝夕抓落实,凝心聚力提升安装集团发展质量与效益》的工作报告。从六个方面对浙江安装2017年工作进行了总结,剖析了存在的五个问题和不足。围绕2018年工作的总体要求和工作目标做出具体部署。一是聚焦责任抓落实,推进高质量发展的落地生根。二是聚焦创新抓转型,增强高质量发展的内在动力。三是聚焦市场抓经营,拓展高质量发展的地域空间。四是聚焦项目抓内控,夯实高质量发展的管理基础。五是聚焦人才抓队伍,打造高质量发展的坚强保障。六是聚焦文化抓品牌,营造高质量发展的和谐环境。
张振荣在总结讲话中指出,一是战略定位要明晰。二是发展模式要转变。三是强化管控,减少风险,盈利能力要提升。四是人才培养要加快,努力实现企业可持续发展。并对岁末年初相关工作提出了要求,一是各单位要开好工作会议,学习传达贯彻好浙建集团和公司工作会议精神,进一步谋划好本单位新年度工作思路。二是切实做好安全生产工作。三是高度重视维稳工作。四是扎实开展慰问关怀工作。
会上表彰了2017年度先进集体和优秀个人。所属各单位递交了2018年度经营与管理目标责任书,环境、职业健康安全生产目标责任书和党风廉政建设责任书。 (浙江安装)
 
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